WELG | ANKARA – Adalet Bakanı Akın Gürlek, hâkim ve Cumhuriyet savcılarının yer değiştirme yoluyla atamalarında hizmet puanı ve puan sıralamasını temel alan yeni bir sisteme geçileceğini açıkladı. Düzenleme, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulanmaya başlanacak.

Hâkimler ve Savcılar Kurulunun (HSK) aldığı karara göre atamalarda görev yerinde geçirilen fiilî süre, görev yerinin özelliklerine göre belirlenecek katsayıyla çarpılarak hizmet puanı hesaplanacak.

Adalet Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, terfi ve teftiş sonuçları ile disiplin hükümlerinden kaynaklanan liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de belirli ölçülerde puanlamaya yansıtılacak.

Doğu-Batı Ayrımı Yerine Mahallere Ayrı Katsayı

Yeni düzenlemeyle mevcut doğu-batı ayrımının kaldırılması ve her görev yeri için ayrı bir “mahal katsayısı” belirlenmesi öngörülüyor.

Katsayılar belirlenirken görev yerlerinin tercih edilme oranları, iş ve dosya yoğunluğu, coğrafi ve ekonomik koşulları, sağlık, sosyal ve kültürel olanakları, ulaşım imkânları, gelişmişlik düzeyleri ve büyük merkezlere yakınlıkları dikkate alınacak.

Katsayıların güncel ve doğrulanabilir veriler doğrultusunda belirli aralıklarla gözden geçirilmesi ve gerektiğinde yenilenmesi planlanıyor.

Fiilen Çalışılan Yer Dikkate Alınacak

Geçici görevlendirme veya meslek içi eğitim nedeniyle başka bir yerde çalışan hâkim ve savcıların puanları, kadrolarının bulunduğu yere göre değil, fiilen görev yaptıkları yerin katsayısı üzerinden hesaplanacak.

Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemelerinde görev yapanların hizmet puanında ise mahkemenin bulunduğu il merkezi adliyesinin katsayısı esas alınacak.

HSK, Adalet Bakanlığı ve yüksek mahkemeler ile meslekten sayılan diğer idari görevlerde bulunanlar için en düşük mahal katsayısı uygulanacak.

Bazı Süreler Hizmet Puanına Dahil Edilmeyecek

Fiilî hizmet süresi hesaplanırken meslekte gerçekten çalışılan dönemler dikkate alınacak.

Aylıksız izin, uzun süreli sağlık raporu, yabancı dil eğitimi, askerlik hizmeti, avukatlıkta ve diğer kamu kurumlarında geçirilen süreler hizmet puanı hesabına dahil edilmeyecek.

Terfi, teftiş ve disiplin sonuçlarının puan üzerindeki etkisini belirleyecek ayrıntılı esaslar ise ayrıca hazırlanacak.

Bazı Atamalar Puan Sıralamasından Muaf

Yeni sistemde hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olacak. Ancak bazı görevlere yapılacak atamalar bu sıralamanın dışında tutulacak.

Kura ve mazerete dayalı atamalar ile şu görevlere yapılacak atamalarda puan sıralaması uygulanmayacak:

. Yargıtay Cumhuriyet savcılığı ve tetkik hâkimliği

. Danıştay savcılığı ve tetkik hâkimliği

. Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemeleri

. Cumhuriyet başsavcılığı ve başsavcı vekilliği

. Mahkeme başkanlığı

Deprem, sel, yangın ve salgın hastalık gibi afet veya acil durumlarda da yargı hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi amacıyla puan sıralamasının dışında atama yapılabilecek.

Bu istisnanın yalnızca zorunluluğun gerektirdiği kapsamla sınırlı olarak uygulanacağı belirtildi.

Hâkim ve Savcılar Puanlarını Görebilecek

Hâkim ve Cumhuriyet savcıları, kişisel hizmet puanlarına, hesaplamada kullanılan görev yeri katsayılarına ve fiilî çalışma sürelerine dijital sistem üzerinden erişebilecek.

Sistemde maddi hata veya eksik kayıt bulunduğunu düşünenler, belirlenen süre içerisinde düzeltme talebinde bulunabilecek. Başvuruların atama değerlendirmesi yapılmadan önce karara bağlanması gerekecek.

Uygulama 2027’de Başlayacak

Puanlama sisteminin işletilebilmesi için gerekli idari ve teknik altyapı hazırlanacak, hesaplamada kullanılacak bütün veriler dijital ortama aktarılacak.

Adalet Bakanı Gürlek, yeni sistemle atamalarda nesnel ve ölçülebilir ölçütlerin öne çıkacağını savunarak hedeflerinin “daha etkin ve daha güven veren bir yargı sistemi” olduğunu belirtti.

HSK’nin oy birliğiyle aldığı karar, 2027 Yılı Ana Kararnamesi’yle birlikte uygulamaya konulacak.

@welgmedya