WELG | Viyana – Federal hükümet, 2029 yılı sonuna kadar federal kamu hizmetinde yaklaşık 2.600 tam zamanlı eşdeğer (Vollzeitäquivalent) pozisyonu kaldırmayı planlıyor. Hedeflenen tasarrufun 2030’a kadar kümülatif 540 milyon avro, sonrasında ise yıllık yaklaşık 250 milyon avro düzeyinde kalıcı bir düşüş yaratması öngörülüyor.

Belge Dolaşım Kararıyla Kabul Edildi

Hükümetin gece saatlerinde dolaşım kararı (Umlaufbeschluss) ile kabul ettiği belgede plan, “federal kamu hizmetinde verimlilik artışı ve nesnelleştirme” başlığıyla yer aldı. Metinde, özellikle idari süreçlerdeki teknolojik gelişmelerin ve bütçe konsolidasyonu ihtiyacının bu adımı zorunlu kıldığı savunuluyor.

Tasarruf Modeli: Emekliliğin Yarısı Yerine Alınmayacak

Bakanlar Kurulu’na sunulan rapora göre temel yaklaşım, “stratejik personel planlamasıyla personel giderlerinde gerçek tasarruf” sağlamak. Buna göre 2027–2029 döneminde idari hizmetlerde beklenen emeklilikler esas alındığında, yaklaşık her iki emeklilikten birinin yerine yeni personel alınmaması hedefleniyor. Hükümet, emekliliklerin yanı sıra personel giderleri alanında “sürdürülebilir verimlilik artışlarının” da bu tasarrufa dâhil edileceğini belirtiyor.

Kademeli Uygulama Takvimi

Belgede kesintinin bir anda değil, yıllara yayılan bir takvimle uygulanacağı ifade ediliyor. Buna göre 2027 sonuna kadar ilk aşamada sınırlı bir düşüş öngörülürken, 2028 ve 2029’da kademeli olarak artırılan oranlarla toplamda 2029 sonuna kadar hedeflenen kadro azaltımına ulaşılması planlanıyor.

Bazı Alanlar Kapsam Dışı

Planın tüm kamu alanlarını kapsamadığı vurgulanıyor. Metinde, emniyet teşkilatı, yargı, öğretmenler ve ordu için bu tasarruf yaklaşımının geçerli olmayacağı belirtiliyor. Ayrıca, engellilik oranı yüzde 60 ve üzeri olan kişilerin dışarıdan işe alımlarının istisna kapsamında tutulmaya devam edeceği ifade ediliyor.

Haziran 2026’ya Kadar Analiz, Sonra Somut Öneri

Bir sonraki adım olarak kapsamlı bir mevcut durum analizi öngörülüyor. Haziran 2026’ya kadar genel sekreterler ve başkanlık daireleri düzeyinde, personel yerleştirme ve atama yöntemlerinin incelenmesi planlanıyor. Ardından bağımsız uzmanlar ve çalışan temsilciliklerinin katılımıyla, hükümet programındaki hedeflere uygun somut önerilerin hazırlanacağı bildiriliyor.

@welgmedya.com