WELG | Viyana – 2025 yılının sona yaklaşmasıyla birlikte, Avusturya’da emeklileri ve emekliliğe hazırlananları yakından ilgilendiren kapsamlı reformlar netleşti. “Yeni” hükümetin hayata geçirdiği düzenlemeler, bazı alanlarda gelir kaybı yaratırken, bazı gruplar için ise önemli avantajlar getiriyor. Değişikliklerin büyük bölümü 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.

Emeklilikte Kapsamlı Reform

Hâlihazırda uygulanmaya başlanan sağlık sigortası prim artışları, emeklilerin net gelirini yıllık bazda yüzlerce euro azaltmıştı. Ocak 2026 itibarıyla ise sistemi yeniden şekillendirmeyi hedefleyen çok sayıda yeni düzenleme devreye giriyor. Amaç; emeklilik sistemini uzun vadede sürdürülebilir kılmak ve çalışma yaşamı ile emeklilik arasındaki geçişi yeniden tanımlamak.

Kısmi Emeklilik Geliyor

1 Ocak 2026’dan itibaren kısmi emeklilik (Teilpension) uygulaması başlıyor. Emeklilik hakkı olan kişiler, çalışma saatlerini azaltırken emekli maaşlarının bir bölümünü almaya başlayabilecek. Bu süreçte emeklilik hesabı büyümeye devam edecek ve tam emeklilikte daha yüksek maaş elde edilebilecek.

Yaşlılıkta Kısmi Çalışma Sınırlandırılıyor

Kısmi emekliliğin başlamasıyla birlikte yaşlılıkta kısmi çalışma (Altersteilzeit) modeli daraltılıyor. Bu uygulama yalnızca kısmi emekliliğe geçişe ya da tam emeklilik hakkı doğana kadar kullanılabilecek. Ayrıca azami süre 2029’a kadar kademeli olarak 3 yıla düşürülecek.
Kademeli azalma şöyle olacak:

- 2026: 4,5 yıl

- 2027: 4 yıl

- 2028: 3,5 yıl

- 2029: 3 yıl

Ayrıca gerekli işsizlik sigortasına tabi çalışma süresi 2026–2028 arasında 15 yıldan 17 yıla çıkarılacak.

2026 Emekli Maaşı Artışı

1 Ocak 2026 itibarıyla emekli maaşları artırılacak ancak artış herkes için aynı olmayacak:

- Brüt 2.500 euroya kadar olan maaşlarda %2,7’lik enflasyon tamamen telafi edilecek.

- Bu tutarın üzerindeki maaşlara sabit 67,50 euro zam yapılacak.

Sosyal Bakanlık verilerine göre bu düzenleme, emeklilerin %70’inden fazlasını kapsıyor.

İlk Zamda Kademeli Artış Kaldırılıyor

Bugüne kadar yeni emekliler, ocak ayında emekli olmadıkları için ilk zammı kademeli alıyordu. Bu uygulama kaldırılıyor. 2026’dan itibaren yeni emekliler, ilk maaş artışının %50’sinden doğrudan yararlanacak.

Koridor Emekliliği Zorlaşıyor

Erken emeklilik türlerinden biri olan koridor emekliliği, hem yaş hem de sigortalılık süresi açısından kademeli olarak zorlaştırılacak. Bu da emeklilerin bu haktan yararlanabilmek için daha uzun süre çalışması anlamına geliyor.

Bakım Çalışanlarına Erken Emeklilik İmkânı

Bakım sektöründe çalışanlar için olumlu bir adım atılıyor. 2026’dan itibaren bakım mesleği ağır iş yönetmeliği kapsamına alınacak. Böylece 45 sigorta yılı bulunan bakım çalışanları, 60 yaşından itibaren neredeyse kesintisiz emekli olabilecek.

Emeklilik Hesabı 2026’da Değer Kazanıyor

Mevcut emekliler doğrudan etkilenmese de, emeklilik hesabının güncelleme katsayısı %7,3 olarak belirlendi. Bu nedenle 2026’da emekli olmak, 2025’e kıyasla bazı durumlarda yüzlerce euro daha avantajlı olabilecek.

Reçete Ücreti Donduruluyor, Masraf Tavanı Geliyor

2026’da reçete ücreti 7,55 euro olarak sabit kalacak. Ayrıca bir ilaç masraf tavanı uygulanacak. Doktorların yazdığı tüm geri ödemeli ilaçlar bu hesaba dahil edilecek.
2027’den itibaren reçete muafiyet eşiği, yıllık net gelirin (ikramiyeler hariç) %1,5’ine kadar kademeli olarak düşürülecek.

Emeklilere e-Card Ücreti

2027’den itibaren emekliler de e-Card ücreti ödeyecek. Yıllık 25 euro olan bu tutar, ilk kez Kasım 2026’da, büyük olasılıkla emekli maaşından otomatik kesilecek.

@welgmedya.com